久久频这里精品99香蕉,中文字幕成人精品久久不卡 ,av网站的免费观看,成人免费无码不卡毛片视频

關(guān)于公司的100個(gè)法律問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間：2021-07-23

作者：

1.什么是“公司”？

很簡(jiǎn)單，只有叫“公司”的才是公司，不叫“公司”的就不是公司。

2.哪些不是“公司”？

合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、律師事務(wù)所等，都不是公司。

3.哪些是“公司”？

“公司”的全稱(chēng)叫做“有限責(zé)任公司”和“股份有限公司”。兩者沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，核心都在于“有限”二字。只不過(guò)，后者名稱(chēng)中有“股份”，意味著這是一家股份可以自由買(mǎi)賣(mài)的公司，比如上市公司。

4.什么是“股份”？

股東對(duì)公司享有權(quán)益的憑證叫做股份。有限責(zé)任公司的股份叫“股權(quán)”，股份有限公司的股份叫“股份”，上市公司的股份叫“股票”。三種表述，一個(gè)意思。

5.什么是“可以自由買(mǎi)賣(mài)的股份”？

很簡(jiǎn)單，“可以自由買(mǎi)賣(mài)的股份”就是與“不可以自由買(mǎi)賣(mài)的股份”相反的概念。

6.什么是“不可以自由買(mǎi)賣(mài)的股份”？

有限責(zé)任公司的股東如果擬對(duì)外出售股份，其他股東有權(quán)優(yōu)先同價(jià)購(gòu)買(mǎi)。并且，法律允許章程對(duì)有限責(zé)任公司的股份轉(zhuǎn)讓作出特別限制，只要不禁止轉(zhuǎn)讓?zhuān)@些限制通常都是有效的。

7.為什么有限責(zé)任公司的股份不能自由買(mǎi)賣(mài)？

因?yàn)椴皇侨魏稳硕寄芎献鳌?/section>

8.為什么股份有限公司的股份允許自由買(mǎi)賣(mài)？

因?yàn)樗肷鲜?，或者已?jīng)上市。

9.什么是“有限”？

意思是股東對(duì)公司只承擔(dān)出資責(zé)任，對(duì)公司債務(wù)不承擔(dān)清償責(zé)任。所以，“有限責(zé)任公司”=“股東對(duì)債務(wù)不負(fù)責(zé)任公司”。“股份有限公司”=“股東對(duì)債務(wù)不負(fù)責(zé)任、股份可以自由買(mǎi)賣(mài)的公司”。

10.為什么“有限”？

法律規(guī)定公司具有獨(dú)立的人格，相當(dāng)于成年自然人，因此能夠獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。有獨(dú)立人格的組織，叫做“法人”，意思是法律擬制的人。

11.是不是對(duì)債權(quán)人不利？

當(dāng)然。公司破產(chǎn)，不能追索股東。

12.那為何允許“有限”？

魚(yú)與熊掌不可兼得。要是投資失敗會(huì)傾家蕩產(chǎn)，開(kāi)公司就只能是少數(shù)人的冒險(xiǎn)，這對(duì)社會(huì)整體不利。

13.那股東承擔(dān)什么責(zé)任?

股東對(duì)公司的“生”和“死”承擔(dān)責(zé)任。“生”是出資的責(zé)任，即股東按照承諾向公司實(shí)際投入本錢(qián)。“死”是清算的責(zé)任，即公司解散的時(shí)候，股東要負(fù)責(zé)清算公司的債務(wù)。如果是股份有限公司，鑒于股東往往比較分散，法律規(guī)定由董事代替股東負(fù)責(zé)清算。

14.一旦公司倒閉，債權(quán)人怎么辦?

尊重游戲規(guī)則，愿賭服輸，法律規(guī)定了公司破產(chǎn)制度，確保債權(quán)人公平受償。但，如果股東濫用有限責(zé)任制度損害債權(quán)人利益，法律也會(huì)制裁股東。

15.怎么制裁?

法律上叫做“否認(rèn)法人人格”。法律能給你的，也可以拿走。比如，當(dāng)股東濫用控制權(quán)，導(dǎo)致公司與股東（或關(guān)聯(lián)方）在財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)上混同，且損害了債權(quán)人的利益，法院可以宣告公司沒(méi)有獨(dú)立人格，混同的各方要連帶清償對(duì)方的外債。

16.怎么否認(rèn)公司的“獨(dú)立人格”？

法律的難題。人格獨(dú)立與不獨(dú)立沒(méi)有截然分明的界線(xiàn)。企業(yè)集團(tuán)、關(guān)聯(lián)公司、母子公司、特殊目的公司、一人有限公司、夫妻公司、“99%+1%”股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司等，均是形式上合法的公司，但都存在被單一股東控制的事實(shí)。然而，法院不能僅憑股東結(jié)構(gòu)判斷公司是否獨(dú)立，必須個(gè)案分析，一事一議，要看證據(jù)對(duì)“人格混同”的證明能否達(dá)到讓法官確信損害到債權(quán)人利益的程度。

17.一個(gè)股東也能成立有限公司?

是的。中國(guó)2005年修改了公司法，允許公司只有一個(gè)股東。

18.為何允許？

堵不如疏?？芄蓶|的情況很普遍，不如放開(kāi)人數(shù)限制。這是法律對(duì)現(xiàn)實(shí)的明智妥協(xié)。

19.怎么確保一人有限公司的人格獨(dú)立？

公司法是從財(cái)務(wù)合規(guī)角度進(jìn)行控制的，強(qiáng)制性規(guī)定一人有限公司的財(cái)務(wù)報(bào)表必須每年審計(jì)。如不審計(jì)，股東對(duì)公司的債務(wù)要承擔(dān)連帶責(zé)任。

20.一人有限公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有什么區(qū)別?

法律形式上不同。前者是獨(dú)立法人（股東對(duì)公司債務(wù)不負(fù)責(zé)），后者不是（老板對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任）。前者股份可以交易，可以吸收投資，后者不能，因此后者很難壯大。

21.為何還選擇注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)？

后者的優(yōu)勢(shì)是有稅收優(yōu)惠，在稅務(wù)局規(guī)定的營(yíng)業(yè)收入范圍內(nèi)享受比公司低得多的所得稅率，通常被用作節(jié)稅。

22.小孩可以當(dāng)股東嗎？

可以。法不禁止即可為。

23.能否約定部分股東不出資？

股東之間的約定對(duì)抗不了債權(quán)人。即使公司和其他股東不追究，公司債權(quán)人也可以起訴追繳。

24.拿什么出資？

能夠作價(jià)且可以轉(zhuǎn)讓的幾乎任何東西都允許出資。有價(jià)值但不能轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)、技能、經(jīng)驗(yàn)、人脈不能出資。

25.只有勞務(wù)、技能、經(jīng)驗(yàn)、人脈，不想出錢(qián)，怎么拿股份？

這叫做干股，應(yīng)由大股東無(wú)償轉(zhuǎn)讓股份給你。如果你是公司骨干員工，公司可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，通常也由大股東無(wú)償轉(zhuǎn)讓股份給你。

26.股東怎么拿走公司賺的錢(qián)？

法律上叫做分紅。“無(wú)盈不分”“一年一分”。股東只能分掉公司年度稅后凈利潤(rùn)，不能分掉公司日常的營(yíng)業(yè)收入。每年只能分一次，不能分兩次。

27.股東怎么行使投票權(quán)?

在股東會(huì)上行使投票權(quán)。

28.什么是股東會(huì)？

什么是董事會(huì)？

29.什么意思？

“會(huì)”字并不高深，就是“會(huì)議”的意思。股東會(huì)，就是股東開(kāi)會(huì)。董事會(huì)，就是董事開(kāi)會(huì)。法律規(guī)定股東、董事不能單獨(dú)做出決定，只有經(jīng)開(kāi)會(huì)表決所做出的決定才有效。開(kāi)會(huì)的形式是廣義的，包括現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、書(shū)面等。

30.如果大股東一股獨(dú)大，還有必要開(kāi)會(huì)嗎？

有必要。開(kāi)會(huì)有價(jià)值。開(kāi)會(huì)是傾聽(tīng)、交流、辯論、說(shuō)服的過(guò)程。開(kāi)會(huì)靠信息、能力、判斷力、信任度以及合作精神。開(kāi)會(huì)不依靠股份的多少，只有表決才靠股份。“三人行，必有我?guī)熝?rdquo;，通過(guò)開(kāi)會(huì)，小股東可以改變大股東的想法和主意。這其實(shí)是公司治理結(jié)構(gòu)的精髓。

31.該不該開(kāi)會(huì)?

問(wèn)題不是該不該開(kāi)股東會(huì)、董事會(huì)，而是怎么開(kāi)會(huì)才能讓決策更好更高效。這是所有會(huì)議的共性問(wèn)題，也是好公司與差公司的區(qū)別之一。

32.開(kāi)會(huì)有什么程序？

提前通知，給議案，開(kāi)會(huì)審議，投票。

33.如果不按程序開(kāi)會(huì)，大股東能一意孤行嗎?

不能。如果沒(méi)有通知其他股東，大股東直接憑多數(shù)股份做出決定，相當(dāng)于沒(méi)有開(kāi)會(huì)，小股東可以請(qǐng)法院宣告決議不成立。如果突擊通知，不給小股東準(zhǔn)備時(shí)間，小股東可以請(qǐng)法院撤銷(xiāo)決議。

34.小公司的股東、董事、經(jīng)理通常是一撥人，職能重疊，為什么還要搞股東會(huì)、董事會(huì)（執(zhí)行董事）、經(jīng)理層三權(quán)分立？

平心而論，對(duì)小公司而言，“三權(quán)分立”的形式大于實(shí)質(zhì)，意義不大。公司法是為大公司設(shè)計(jì)的，不是為小公司設(shè)計(jì)的。從公司的起源地英國(guó)看，最初英國(guó)政府只特許大公司享有獨(dú)立人格。后來(lái)才一般性地賦予小公司獨(dú)立人格，但沒(méi)有單獨(dú)為小公司設(shè)計(jì)一套制度。法律也確實(shí)很難為小公司單獨(dú)設(shè)計(jì)一套制度。

35.為什么要規(guī)定三權(quán)分立？

因?yàn)橐坪狻?/section>

36.為什么要制衡？

公司是具體的人組成的，如果沒(méi)有良好的制衡機(jī)制，公司會(huì)被部分人控制而喪失獨(dú)立人格。如果公司普遍喪失獨(dú)立人格，不僅損害債權(quán)人利益，也破壞該國(guó)的公司制度。

37.三權(quán)分立是良好的機(jī)制嗎？

如能確保無(wú)人享有絕對(duì)的權(quán)力，確保權(quán)力得到監(jiān)督，這個(gè)機(jī)制就是良好的。

38.三權(quán)分立是高效的機(jī)制嗎？

魚(yú)與熊掌不可兼得。但，如果有坦誠(chéng)的文化和密切的交流，三權(quán)分立也可以做到高效。

39.股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理各有什么領(lǐng)地?

在人權(quán)、事權(quán)、建章立制上各有分工。人權(quán)上，股東會(huì)選擇董、監(jiān)事；董事會(huì)選擇高管；總經(jīng)理選擇其他人。事權(quán)上，股東會(huì)決定公司年度事務(wù)（預(yù)算、決算）、長(zhǎng)遠(yuǎn)事務(wù)（經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、合并分立），以及跟股東切身相關(guān)的事務(wù)（分紅、增減資）；董事會(huì)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置；總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。在建章立制上，股東會(huì)負(fù)責(zé)章程，董事會(huì)負(fù)責(zé)基本管理制度，總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體規(guī)章。

40.監(jiān)事有什么用？

基本沒(méi)用。打官司有點(diǎn)用，可以起訴董事和高管。

41.為什么要設(shè)置監(jiān)事？

本意是幫助股東在公司內(nèi)部監(jiān)督董事、高管的行為。但法律沒(méi)有賦予監(jiān)事實(shí)權(quán)。

42.監(jiān)事能不能查賬？

有名無(wú)實(shí)。公司法規(guī)定監(jiān)事可以檢查財(cái)務(wù)。但實(shí)際情況是，法院認(rèn)為這屬于公司內(nèi)部管理問(wèn)題，如果公司阻礙監(jiān)事查賬，法院不管。

43.董事長(zhǎng)是不是公司最大的官？

不是。董事長(zhǎng)是董事會(huì)的頭，只有召集、主持董事會(huì)和股東會(huì)的職能。

44.為什么普遍認(rèn)為董事長(zhǎng)最大？

因?yàn)槎麻L(zhǎng)通常兼任法定代表人。在2005年之前，公司法只允許董事長(zhǎng)當(dāng)法定代表人，2005年開(kāi)始總經(jīng)理也可以當(dāng)。出于習(xí)慣，董事長(zhǎng)兼法定代表人仍很普遍。

45.董事長(zhǎng)能換掉總經(jīng)理嗎？

不能。別忘了“會(huì)”字，董事要開(kāi)會(huì)決策，不能由董事長(zhǎng)一人決定。

46.董事長(zhǎng)能換掉其他董事嗎？

不能。董事是股東會(huì)選舉的。

47.法定代表人為何重要？

權(quán)大。對(duì)外而言，法定代表人無(wú)需授權(quán)就能夠代表公司。對(duì)內(nèi)而言，雖然公司法沒(méi)有規(guī)定法定代表人對(duì)內(nèi)享有管理權(quán)，但沒(méi)有規(guī)定反而變成沒(méi)有限制，法定代表人被當(dāng)然地視為公司里最大的“官”，絕對(duì)凌駕于總經(jīng)理之上。這在司法上也得到默認(rèn)。

48.法定代表人有沒(méi)有權(quán)限禁區(qū)？

有。對(duì)外投資和擔(dān)保需要股東會(huì)或董事會(huì)的同意，否則越權(quán)。

49.股東怎么投票？

資本的少數(shù)服從資本的多數(shù)。特別重要的事要2/3以上，一般的事務(wù)過(guò)半數(shù)。章程可以規(guī)定更懸殊的比例。

50.董事會(huì)怎么投票?

按人頭過(guò)半數(shù)。章程也可以規(guī)定更懸殊的比例。

51.怎么退股？

想得美。

52.為什么想得美？

孩子生出來(lái)還能塞回去嗎？

53.那怎么辦?

合意減資。首先，懇求多數(shù)股東（三分之二表決權(quán)以上）同意將你的出資額全部減掉，然后通知公司的債權(quán)人和登報(bào)公告，公司要確保能夠清償外債，最后修改章程，辦理工商減資登記。你能取回多少錢(qián)，通常取決于公司的凈資產(chǎn)。

54.長(zhǎng)期被大股東欺壓能不能退股?

極其罕見(jiàn)。只有發(fā)生三件大事，持反對(duì)意見(jiàn)的小股東才能要求公司回購(gòu)股份：公司連續(xù)五年該分紅不分紅；公司該解散不解散；公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)。

55.其他情況下能不能讓公司回購(gòu)股份？

不能，除非章程另有約定。

56.什么是章程？

約定股東權(quán)利義務(wù)的東西。股東之間打官司的主要依據(jù)。

57.工商局版的章程有什么用？

廢紙。

58.為什么是廢紙？

如果章程的條款照搬法律的條文，就是廢紙。

59.章程怎么寫(xiě)才不是廢紙？

當(dāng)成合同寫(xiě)。

60.怎么理解？

仔細(xì)想想如果有股東不講信用、不守規(guī)矩怎么辦？寫(xiě)進(jìn)章程。

61.章程可以規(guī)定同股不同權(quán)嗎？

法律不強(qiáng)制有限責(zé)任公司必須一股一票，允許股東在章程中自由約定投票權(quán)比例。比如，持股49%的股東可以擁有51%投票權(quán)，持股1%的股東可以擁有一票否決權(quán)。這里頭的法理邏輯其實(shí)就是生活邏輯，即，出資的多寡并不能決定一切，領(lǐng)袖人物往往更為關(guān)鍵，賦予某個(gè)人或某些人以超級(jí)投票權(quán)乃合乎情理之舉。比如，馬云、劉強(qiáng)東、任正非等，他們?cè)诠局械墓煞荽蠹s分別只有6%、20%和1%，之所以能夠牢牢控制公司，在于章程和股東協(xié)議有特殊設(shè)計(jì)，使得他們較少的股份能夠掌握較高的權(quán)重。

62.為什么強(qiáng)調(diào)有限責(zé)任公司，難道股份有限公司就必須同股同權(quán)嗎？

是的。公司法規(guī)定有限責(zé)任公司可以同股不同權(quán)，而對(duì)股份有限公司的普通股則要求一股一票。這里頭的法理邏輯頗費(fèi)思量。傳說(shuō)中的理由是，有限責(zé)任公司是人合性的，即熟人之間合作，法律相信股東們能夠自覺(jué)自愿安排好自己的事務(wù)；并且股份不常交易，對(duì)外沒(méi)有什么影響。股份有限公司尤其是上市公司主要是資合性的，即陌生人買(mǎi)股票當(dāng)股東，法律擔(dān)心部分股東利用超級(jí)投票權(quán)損害廣大股民的利益；如果上市公司的章程設(shè)計(jì)得形形色色，股份權(quán)利家家不同，股票交易恐會(huì)亂套；如果擁有超級(jí)投票權(quán)的股東轉(zhuǎn)讓股份或者死亡，被“野蠻人”繼受超級(jí)投票權(quán)的話(huà)，恐怕會(huì)給上市公司帶來(lái)災(zāi)難。

63.但是阿里巴巴不也是上市公司嗎？

是的。不過(guò)阿里巴巴、京東、百度等都是在美國(guó)上市的，美國(guó)允許上市公司的普通股同股不同權(quán)。

64.是否可以借鑒？

香港聯(lián)交所當(dāng)年因?yàn)閳?jiān)持同股同權(quán)而錯(cuò)失了阿里巴巴，后來(lái)進(jìn)行了改革，允許“新經(jīng)濟(jì)”公司采取雙重股權(quán)架構(gòu)，即同樣類(lèi)型的股票可以有不同的投票權(quán)。上海證券交易所推出的科創(chuàng)板也規(guī)定了類(lèi)似的特別表決權(quán)制度。當(dāng)然，考慮到同股不同權(quán)存在顯而易見(jiàn)的缺陷，香港聯(lián)交所和上海證交所都設(shè)計(jì)了相關(guān)配套制度加以防范。

65.除了科創(chuàng)板上市公司外，其他股份公司呢？

對(duì)于其他上市公司和未上市的股份公司，目前還不允許同股不同權(quán)。

66.如果未上市股份公司的股東們執(zhí)意在章程中規(guī)定同股不同權(quán)，是否無(wú)效？

這是公司法上的曠世難題。法律為公司設(shè)計(jì)的這套治理規(guī)則，到底是強(qiáng)制實(shí)施的，股東不得違反，還是菜單式的，股東可以選擇或舍棄？違反公司法的規(guī)定另搞一套，是不是當(dāng)然無(wú)效？說(shuō)一個(gè)行為無(wú)效，等于給這個(gè)行為判了死刑，是民事法律中最嚴(yán)厲的懲罰，要求慎之又慎，然而無(wú)效的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)卻很模糊。《民法總則》有一條相當(dāng)燒腦的規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。”后半句不是人話(huà)。淺薄地理解，就是違反強(qiáng)制性規(guī)定的行為，可以無(wú)效，也可以有效，要看具體情況。具體啥情況？知不道。公司法關(guān)于股份有限公司同股同權(quán)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)算強(qiáng)制性規(guī)定，違反該規(guī)定的，到底有效無(wú)效？知不道。

67.這種情況在公司法中普遍嗎？

非常普遍。比如，公司法規(guī)定：“董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票”。假如，章程規(guī)定董事會(huì)成員為雙數(shù)，在無(wú)法形成多數(shù)票時(shí)，董事長(zhǎng)可以投兩票。有效嗎？如果董事長(zhǎng)投了兩票，通過(guò)的董事會(huì)決議有效嗎？很多時(shí)候，公司法明明這樣規(guī)定，股東們卻另搞一套，但你不能絕對(duì)地說(shuō)另一套就不對(duì)，說(shuō)不定反而運(yùn)轉(zhuǎn)地更靈。

68.這樣的章程能在工商局備案嗎？

通常不能，除非審核人員睡過(guò)去了。但是，章程的條款只有少數(shù)屬于必要登記事項(xiàng)，比如公司名稱(chēng)、地址、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、期限和股東姓名等，其余僅僅是備案事項(xiàng)。即使工商局不同意備案，股東們?nèi)钥梢运较潞炗喲a(bǔ)充條款。因此不能簡(jiǎn)單以未備案為由，一概否認(rèn)章程條款的效力。

69.有無(wú)解決之道？

法律畢竟不是自然科學(xué)，很難事事都有解，明智的做法是求同存異，做到相對(duì)合理。中國(guó)公司法將有限公司與股份公司視為兩類(lèi)性質(zhì)完全不同的公司，刻意設(shè)計(jì)了兩套不同的規(guī)則。比如，有限公司的股東在目的正當(dāng)?shù)那闆r下可以查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，股份公司的股東則不能；股份公司的股份允許自由轉(zhuǎn)讓?zhuān)邢薰緞t不能；股份公司的董事若缺席董事會(huì)會(huì)議，只能委托其他董事代理表決，不能委托非董事，而對(duì)有限公司則沒(méi)有限制。理由何在？也許立法者認(rèn)為，有限公司的股份沒(méi)有公開(kāi)交易市場(chǎng)，屬于“封閉公司”，而股份公司的股份一定有公開(kāi)交易市場(chǎng)，帶有“公眾公司”的特征，因此要針對(duì)兩者的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)不同的規(guī)則。但現(xiàn)實(shí)并非如此，能夠成功上市的股份公司鳳毛麟角，多數(shù)股份公司的股票并沒(méi)有公開(kāi)交易市場(chǎng)，跟有限公司差別不大，只是換個(gè)稱(chēng)呼而已。證監(jiān)會(huì)推出的新三板也只能解決極少數(shù)未上市股份公司的股票流通問(wèn)題。如果司法實(shí)務(wù)也沿襲公司法的邏輯，將有限公司和股份公司生硬地區(qū)分，則脫離了實(shí)際，沒(méi)有切中要害。透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，將公司分為一般公司和上市公司或許更切合實(shí)際。對(duì)于前者，由于很少涉及外部股東，應(yīng)當(dāng)允許靈活治理，法律規(guī)則宜寬不宜嚴(yán)，對(duì)不同于法律強(qiáng)制性規(guī)定的章程條款，盡量維持其效力；對(duì)于后者，由于涉及廣大股民利益和證券市場(chǎng)秩序，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格治理，尤其強(qiáng)調(diào)規(guī)則意識(shí)，對(duì)不同于法律強(qiáng)制性規(guī)定和上市規(guī)則的章程條款（以及股東協(xié)議），盡量否定其效力。

70.剛才提到，有限公司股東在目的正當(dāng)?shù)那闆r下可以查閱會(huì)計(jì)賬簿，難道股東不應(yīng)當(dāng)有權(quán)了解公司的一切嗎？

當(dāng)然不是。公司的利益與股東的整體利益永遠(yuǎn)一致，但不一定與個(gè)別股東的利益一致，有時(shí)甚至是敵對(duì)的，比如該股東與公司存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。因此，個(gè)別股東知情權(quán)的范圍和行使方式要以不損害公司利益為前提。

71.會(huì)計(jì)賬簿包括會(huì)計(jì)憑證嗎？

包括。不看會(huì)計(jì)憑證，無(wú)法識(shí)別假賬。

72.股東可以對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)吧？

不能，除非章程賦予股東該項(xiàng)權(quán)利。

73.為什么？

審計(jì)過(guò)程是徹底調(diào)查的過(guò)程，對(duì)公司而言不僅耗時(shí)費(fèi)力，而且有泄露商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。因此法律規(guī)定審計(jì)權(quán)為集體權(quán)利，只能由股東會(huì)或董事會(huì)來(lái)選聘審計(jì)機(jī)構(gòu)。

74.有限公司股東可以委托會(huì)計(jì)師看賬嗎？

可以。如果不能委托專(zhuān)業(yè)人士看賬，知情權(quán)的意義就所剩無(wú)幾。

75.有限公司股東可以復(fù)印賬簿嗎？

可以。過(guò)目不忘的天才即使存在，也是很罕見(jiàn)的。

76.有限公司股東可以隨時(shí)看賬嗎？

不可以，必須向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司如果有合理理由認(rèn)為股東看賬的目的不正當(dāng)，可以在十五天內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東說(shuō)明拒絕的理由。這種情況下，股東有權(quán)起訴，由法官公斷。

77.股東可以看子公司的賬嗎？

不可以，除非母、子公司的章程均賦予股東該項(xiàng)權(quán)利。

78.怎樣擴(kuò)大股東的知情權(quán)范圍和手段？

在章程里規(guī)定。

79.前面提到，股東可能與公司存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，難道法律允許股東跟公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系？

是的。

80.為什么？

股東可以親自管理公司，也可以只是單純投資。對(duì)于后者，法律絕不禁止其在同行業(yè)里投資多家公司，因?yàn)闆](méi)有理由禁止。對(duì)于前者，該股東往往同時(shí)擔(dān)任董事或高管，由于法律要求董事、監(jiān)事、高管對(duì)公司忠實(shí)，未經(jīng)股東會(huì)同意，不得與公司進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，因此該股東是基于董、高身份對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，而不是基于股東身份。

81.為什么董事、高管、監(jiān)事負(fù)有忠實(shí)義務(wù)？

難不成想吃里扒外？

82.哪些人屬于高管？

“高管”是高級(jí)管理人員的簡(jiǎn)稱(chēng)。公司法只規(guī)定到高管這一層級(jí)，高管以下的員工不歸公司法管。公司法規(guī)定的高管指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。

83.但我們公司的COO、CTO、部門(mén)總監(jiān)等等也都屬于高管??？

沒(méi)錯(cuò)，但如果未規(guī)定在章程中，就不是公司法意義上的高管。

84.高管和普通員工在法律義務(wù)上有區(qū)別嗎？

天壤之別。公司法規(guī)定高管對(duì)公司有忠實(shí)勤勉的義務(wù)，比如，高管不得在外自營(yíng)與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，一經(jīng)查實(shí)，其收入要?dú)w入公司。但如果普通員工這么做，則沒(méi)有這么嚴(yán)厲的后果。要讓普通員工的責(zé)任也與高管看齊，可以通過(guò)勞動(dòng)合同或員工手冊(cè)加以規(guī)定。

85.高管好理解，董事是什么玩意兒？

成功的公司大多要經(jīng)歷從股東親自管理到聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人代為管理的過(guò)程。當(dāng)公司壯大之后，股東們往往對(duì)選擇職業(yè)經(jīng)理人和指揮、評(píng)價(jià)、考核職業(yè)經(jīng)理人的工作感到力不從心。尤其在股權(quán)比較分散的公司里（比如上市公司），組織股東開(kāi)會(huì)都異常困難，更別提及時(shí)、有效地決策。順理成章地，股東們要聘請(qǐng)若干正直、專(zhuān)業(yè)、能干的人來(lái)做原本股東們?cè)撟龅氖虑?。這些人就叫做董事。他們可以全職，也可以兼職，可以由股東自己兼任，也可以外聘。如果董事也發(fā)現(xiàn)對(duì)這些工作力不從心，就不能再“轉(zhuǎn)包”出去了，可以組建一些委員會(huì)來(lái)協(xié)助，比如審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬委員會(huì)等等，這都是上市公司的標(biāo)準(zhǔn)操作。就好比全國(guó)人大代表（股東）一年只開(kāi)一次會(huì)，休會(huì)期間得有人干活，這些干活的人組成常委會(huì)（董事），下面再設(shè)置一些具體的工作委員會(huì)。可見(jiàn)，董事是連接股東與高管之間的橋梁。從某種意義上說(shuō)，董事是公司的核心，至少是非常重要的角色。

86.為什么我們公司的董事完全沒(méi)有存在感？

一種情形是因?yàn)橐?guī)模小，老板親自帶兵打仗，沒(méi)必要再請(qǐng)人來(lái)代替老板。但公司法規(guī)定凡是公司必設(shè)董事，小公司即使不設(shè)董事會(huì)，也要設(shè)一名執(zhí)行董事。于是，為了滿(mǎn)足法律的形式要求，小公司的董事往往由老板或員工兼任，或者由老板的親友來(lái)充任。這叫削足適履。另一種情形是一股獨(dú)大，大股東控制董事會(huì)多數(shù)席位，且大股東喜歡獨(dú)斷專(zhuān)行，董事會(huì)的功能被大股東替代。這叫名存實(shí)亡。還有一種情形，董事完全聽(tīng)命于股東，成了股東意見(jiàn)的傳聲筒，沒(méi)有獨(dú)立的意見(jiàn)。這叫名不符實(shí)。以上種種現(xiàn)象，反映出法律與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。在中國(guó)商業(yè)社會(huì)中，董事是一個(gè)在法律上舉足輕重但實(shí)際上無(wú)足輕重的尷尬的存在。

87.董事豈非可有可無(wú)？

在很多公司，董事幾乎不起作用，也不需要董事起作用，其職能可以被股東和高管替代或分解。公司法設(shè)計(jì)的董事制度并不契合一些公司的需求，已經(jīng)被事實(shí)上舍棄。但這只是針對(duì)小公司或股權(quán)集中的公司而言。對(duì)于規(guī)模較大的公司尤其是股權(quán)分散的公司來(lái)說(shuō)，如果股東很少問(wèn)事，董事就至關(guān)重要。

88.法律應(yīng)當(dāng)如何回應(yīng)？

法律必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)。法律的存在不是為了滿(mǎn)足自身的邏輯體系，而是為了解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題。對(duì)于小公司或股權(quán)集中的公司，既然股東們已默許董事只是虛位，法律宜順其自然，對(duì)僅有董事之名但無(wú)董事之實(shí)的人，不強(qiáng)求其履行董事職責(zé)，但對(duì)于無(wú)董事之名卻有董事之實(shí)的人（通常是實(shí)際控制人），法官應(yīng)仔細(xì)甄別，并視之為實(shí)質(zhì)董事，課以忠實(shí)勤勉義務(wù)。對(duì)于大公司或股權(quán)分散的公司，尤其是上市公司，股東們對(duì)董事服務(wù)有現(xiàn)實(shí)的需求，法律不應(yīng)縱容董事形同虛設(shè)，應(yīng)強(qiáng)化名義董事的忠實(shí)勤勉義務(wù)，使之名實(shí)相符。

89.董事我理解了，但監(jiān)事又是什么玩意兒？

顧名思義是公司里負(fù)責(zé)監(jiān)督的人。在股權(quán)特別分散的公司里，股東們委托董事后，為防止董事和高管瀆職或腐敗，自然想到要委托若干正直的人來(lái)專(zhuān)司監(jiān)督董事、高管的工作。監(jiān)事跟董事一樣，可以全職可以兼職，可以由股東自己兼任或從職工中挑選，也可以外聘。監(jiān)事是監(jiān)督董事和高管的，所以不能由董事、高管兼任，否則成自己監(jiān)督自己了。公司法規(guī)定凡公司必設(shè)監(jiān)事。這套制度若行得通，當(dāng)然皆大歡喜。但理想很豐滿(mǎn)，現(xiàn)實(shí)很骨感。要問(wèn)天底下最難的工作是什么？監(jiān)督人的工作。監(jiān)督人等于得罪人，這活兒咱們中國(guó)人不愛(ài)干。于是，監(jiān)事成了擺設(shè)。

90.既然監(jiān)事是擺設(shè)，為何不取消？

闌尾是擺設(shè)，為何沒(méi)有被進(jìn)化淘汰掉？人畜無(wú)害，留著也罷。除非有更好的替代方案。上市公司獨(dú)立董事的制度設(shè)計(jì)與之相似，但執(zhí)行效果也不理想。事實(shí)上，一家公司能不能形成敢于監(jiān)督的風(fēng)氣，一半靠制度，一半靠文化?？上髽I(yè)文化是最難學(xué)的。沒(méi)有坦誠(chéng)、認(rèn)真的文化，所謂監(jiān)督就只能是做做樣子。

91.所以結(jié)論是？

設(shè)計(jì)一套良好的制度是很困難的，設(shè)計(jì)一套既符合人性又適合國(guó)情還能放之四海的制度就更加困難。公司法集中體現(xiàn)了制度設(shè)計(jì)的困境?；蛟S可以套用一句名言，公司法設(shè)計(jì)的這套治理結(jié)構(gòu)不是最好的制度，只是最不壞的制度。

92.董、監(jiān)、高犯錯(cuò)要賠償嗎？

要看是哪種錯(cuò)誤。公司法規(guī)定：“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”可見(jiàn)，所犯錯(cuò)誤須屬于“違反法律、行政法規(guī)和章程規(guī)定的行為”，我們可以將之歸納為“違規(guī)行為”。

93.怎么理解“違規(guī)行為”？

這也是公司法上的難題。如果實(shí)施了明令禁止的行為，相對(duì)好判斷。如果是懶惰懈怠，無(wú)所作為，算不算違規(guī)？如果是愚蠢無(wú)能，經(jīng)常決策錯(cuò)誤，算不算違規(guī)？

94.公司法怎么規(guī)定的？

公司法不僅規(guī)定董監(jiān)高對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，還規(guī)定他們對(duì)公司負(fù)有勤勉義務(wù)。前者要求他們“有所不為”，后者要求他們“有所作為”。“有所作為”的前提，當(dāng)然是要搞清楚他們各自的具體職責(zé)。然而，問(wèn)題恰恰出在職責(zé)不明確。公司法對(duì)董事會(huì)（或不設(shè)董事會(huì)的執(zhí)行董事）、監(jiān)事會(huì)（或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)任監(jiān)事）和總經(jīng)理規(guī)定了明確的職權(quán)范圍，但對(duì)董事、監(jiān)事、其他高管的個(gè)人職責(zé)卻未置一詞。比如，公司法規(guī)定董事會(huì)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案。按理說(shuō)，從該規(guī)定可以推定董事們有義務(wù)了解公司的財(cái)務(wù)狀況，不能憑空做方案。假如董事們個(gè)個(gè)都無(wú)為而治，連總經(jīng)理伙同財(cái)務(wù)總監(jiān)長(zhǎng)期挪用公司資金的事實(shí)都不知道，要不要負(fù)責(zé)呢？假如還不上，給公司造成損失，要不要賠償呢？直覺(jué)告訴我們，董事們應(yīng)當(dāng)是有責(zé)任的。但是，公司法沒(méi)有規(guī)定每一位董事都有義務(wù)了解公司的財(cái)務(wù)狀況，都有義務(wù)制止監(jiān)守自盜。公司章程通常也不會(huì)這么規(guī)定。這是中國(guó)公司法的一大空白，也是導(dǎo)致董事不問(wèn)事、監(jiān)事不監(jiān)督現(xiàn)象的因素之一。

95.怎么處理才合理？

俗話(huà)說(shuō)，職責(zé)所在，責(zé)無(wú)旁貸。法律不懲罰愚蠢無(wú)能，但懲罰懶惰失職。哪怕董事或高管們愚蠢至極或過(guò)度冒險(xiǎn)，將公司搞到破產(chǎn)，將股東的事業(yè)葬送，也無(wú)需承擔(dān)法律上的責(zé)任。因?yàn)檫@些屬于商業(yè)行為，不能以成敗論英雄。但如果董事、高管們未盡到應(yīng)盡的注意義務(wù)，給公司造成損失的，法官有必要判斷個(gè)中是非曲直，合理界定董事、高管的責(zé)任，給股東和債權(quán)人以交代。

96.股東可以起訴董事、高管吧？

可以，法律術(shù)語(yǔ)叫做“股東代表訴訟”或者“股東派生訴訟”。董事、高管只對(duì)公司負(fù)責(zé)，不對(duì)個(gè)別股東負(fù)責(zé)。如果董事、高管存在違規(guī)行為，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)由公司來(lái)起訴。因此公司法規(guī)定了前置程序，除非事態(tài)緊急，否則應(yīng)由監(jiān)事會(huì)代表公司先起訴，只有監(jiān)事會(huì)不起訴時(shí)，股東才可以代表公司起訴。

97.債權(quán)人不能起訴董事、高管吧？

通常不可以。董事、高管只對(duì)公司負(fù)責(zé)，不對(duì)公司的債權(quán)人負(fù)責(zé)。但在兩種情況下，債權(quán)人可以越過(guò)公司直接追究董事、高管的責(zé)任。第一種情況，當(dāng)股東對(duì)公司進(jìn)行增資但沒(méi)有按期繳足時(shí)，對(duì)于未盡到催收義務(wù)的董事、高管，債權(quán)人可以要求其承擔(dān)一定的責(zé)任；第二種情況，公司出現(xiàn)解散事由之后，股份有限公司的董事沒(méi)有及時(shí)成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)貶值、流失、毀損或者滅失，該董事要在損失范圍內(nèi)對(duì)債權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任；如果主要財(cái)產(chǎn)、賬冊(cè)、重要文件等滅失，無(wú)法進(jìn)行清算，或者未經(jīng)清算就注銷(xiāo)公司，該董事要對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

98.公司注銷(xiāo)不能讓債務(wù)勾銷(xiāo)嗎？

不能。債務(wù)因清償而消滅，或因公司破產(chǎn)而消滅。僅僅注銷(xiāo)公司，不能勾銷(xiāo)債務(wù)。相反，如果不依法清算就直接注銷(xiāo)公司，有限公司的股東、股份公司的董事要對(duì)剩余債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

99.什么是依法清算？

清算是公司注銷(xiāo)前至關(guān)重要的一步，絕不是走走過(guò)場(chǎng)。當(dāng)公司出現(xiàn)解散事由后（比如被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照），有限公司的股東、股份公司的董事要及時(shí)成立清算組（十五天內(nèi)），通知所有已知的債權(quán)人并公告（四十五天），能夠還債就還債，不能還債就申請(qǐng)破產(chǎn)。

100.公司倒閉了不就是破產(chǎn)嗎？

不是。日常講的破產(chǎn)含有倒閉的意思，但法律層面的破產(chǎn)是一套程序。當(dāng)公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人或公司可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算或重整，由法院根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，指定管理人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分配，確保全體債權(quán)人公平受償；或者通過(guò)重整計(jì)劃，使公司起死回生。